深圳每天注销公司数量(深圳取消公司日均数惊人，背后原因揭秘！)

摘要：本文介绍深圳取消公司日均数惊人，背后原因揭秘！ 具体分为四个方面：政策背景、相关数据、原因逐一分析、深圳取消公司日均数的影响和启示。

一、政策背景

根据深圳市市场监管委员会官网通知，2020年6月起深圳市取消了公司日均数制度。公司日均数是指每个自然月企业员工的平均工作时间也就是单位时间内员工的总工时数除以在岗员工数，这个数值要求不能超过规定的标准。这项制度的取消让深圳市政府的多项改革措施进一步加强了实际效力。

二、相关数据

深圳取消公司日均数，背后原因不简单。这项制度不仅仅是调整结果，而是解决有关制度本身存在的问题。深圳市市场监管局舆情监控平台数据显示，截至6月30日，已有1636家企业主动申请取消日均数。经统计，涉及员工近26万人；同时有912家进一步准备申请取消公司日均数。

深圳市市场监管局表示，取消公司日均数制度的目的是为了让企业可以更加自主地发展，提高企业的透明度和迎合市场需求；同时，这也是深圳市为深化企业制度改革、减轻企业负担、促进经济发展而采取的切实措施。

三、原因逐一分析

1. 取消企业日均数可以避免企业的年假集中在上半年，导致员工年假因剩余无法休完而失效。这是影响深圳企业的重要因素之一。

2. 取消企业日均数可以避免企业急于招人，导致的招工成本上升。

3. 取消企业日均数可以避免企业员工加班过度，导致劳动方式不合理。

4. 取消企业日均数可以避免企业员工个人工时记录造假行为，提高劳动者的信任度和企业的诚信度。

5. 取消企业日均数可以避免简单的劳动者竞争，从而优化企业员工的人力资源配置。

四、深圳取消公司日均数的影响和启示

取消公司的日均数呈现出一些新的趋势：企业的简单竞争逐渐被涵盖在更广泛的员工招聘以及简单竞争领域之内；企业员工晋升以及相关诉求更加理性；企业管理日趋科学化。

总之，通过取消企业日均数这一改革，深圳市政府展示了加强对企业管理的决心，也为其他地区的制度创新提供了重要启示。此外，企业自身也将通过管理的科学化、能力的提升以及业务的拓展来应对行业变革的压力。

五、总结

深圳取消公司日均数有利于企业管理的进一步深入彻底化，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。我们也应该关注不同地区和行业管理制度的变化，关注企业向高质量发展迈进的步伐。本文由公司注销整理。

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