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深圳开公司隐患大？招商加盟必看！
2023-07-04 01:00:24代理记账0人已围观
简介摘要：随着中国市场经济的发展，深圳成为了最具活力的中国经济特区之一，商业机会不断涌现，吸引了越来越多的人前来创业。然而，深圳开公司也存在一些隐患，本篇文章将从税务、人员管理
摘要：随着中国市场经济的发展，深圳成为了最具活力的中国经济特区之一，商业机会不断涌现，吸引了越来越多的人前来创业。然而，深圳开公司也存在一些隐患，本篇文章将从税务、人员管理、合同管理以及知识产权保护这四个方面，为想在深圳开公司或招商加盟的人提供必要的重要信息。
一、税务管理方面的隐患
1、销售额过高而未申报
深圳很多公司的销售额都较高，但并不是所有公司都会依照税收管理规定申报税款。为了让自己的企业在竞争激烈的市场中获得优势，一些企业可能会存在销售额高于申报额的情况。这样做后果很严重，一旦被税务机关查出，除了要缴纳未缴税款外，还面临罚款、拘留等处罚。
2、漏报所得税
税收规定中，任何企业都必须向税务机关申报所得税。如果企业以及企业员工的收入未向税务机关申报，那么就属于所得税漏报，一般要处以高达200%的罚款。如果企业存在漏报所得税的问题，严重时可能会被列入税务局的黑名单，导致企业的信用和声誉受损。
3、拒绝协助税务机关的调查
如果税务机关需要对某个企业进行审核或调查，企业必须予以协助。不过，有时企业拒绝协助税务机关进行审核或调查，一般会被处于罚款或记录不良纪录的处罚。这种企业的行为不但会引起税务局的怀疑，更会损害自己的形象和信用，给日后的开发和招商产生不良影响。
二、人员管理方面的隐患
1、缺乏高素质员工
在深圳开公司，缺乏高素质的员工是一个常见的问题。如果公司聘用的员工普遍素质较低，公司的业务和管理就会受到极大的影响。此时，企业必须花费更多的时间和金钱来培训员工，投资在培训上的成本相对较高。所以，招聘高素质员工是一个较为优秀的做法。
2、员工流动性大
在深圳，员工的流动性很高。因此，当一个公司的店面、规模、团队等受到改变时，会面临员工离职的可能性。为了避免这种情况的出现，企业可以加大对员工的福利和福利政策的建立，来提高员工的维度和福利待遇。
3、员工劳动争议
员工的权益是企业重视的方向，但是而劳动争议也是个常见但是相对烦琐的问题。如果企业不能很好地维护员工的权益，就很容易与员工发生纠纷，而且纠纷的处理时间也比较长。对于企业来说，维护员工权益有助于创建良好的企业形象。
三、合同管理方面的隐患
1、合同模板化
在深圳开公司时，许多企业会采用标准化的合同文本，大量使用合同模板。这样做的不利之处在于，因为许多公司所处的业务领域和合同性质不同，使用不匹配的合同模板会出现相当大的风险。因此，在每个合同上花费时间并复查和确认是很重要的。
2、合同缺乏详细说明
合同缺少有关业务交付时间、具体的合同内容、风险防范条款等详细说明，可能会在未来的业务合作中导致问题。因此，在撰写合同时，一定要耐心地进行详尽的说明和特别注意见缝插针，以避免未来的不必要烦恼。
3、合同与企业做法不符
因为很多公司在开展业务时都缺乏完整的行为准则和规范，即便企业签署了合同，有时还是会发生“自行其事”的情况。跟关注自己的口头承诺，企业及其工作人员必须确保两方面的符合和保证。
四、知识产权保护方面的隐患
1、非法抄袭并“改头换面”
知识产权盗用是保护知识产权非常必要的问题之一，而非法抄袭并“改头换面”是一种比较广泛的做法。对于这种情况，一旦被侵犯的企业发现，必须采取措施进行维权。
2、商业机密被泄漏
在商业活动中，商业机密是不能够随意泄漏的，否则就会造成企业严重的损失。因此，企业必须制定详细的保密政策，并要求员工在签订协议前签署保密协议，以保障企业信息和业务。
3、知识产权维权难度大
在深圳开公司后，知识产权的保护问题一直存在，尤其在软件、产品、服务等领域。很多时候，维护自己的知识产权的费用和维权成本很高，这也是企业在开展业务时最需要注意的问题之一。
五、总结
在深圳开公司时，税务、人员管理、合同管理、知识产权保护等方面都存在一些隐患，企业必须明确这些隐患，并采取不同的预防措施。如此，企业才能够更好地发展，并创造更多经济价值。
本文由深圳公司注册整理。
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